Os impactos da pandemia ainda estão sendo absorvidos pela sociedade e pelas empresas. Para conhecer as principais mudanças no ramo empresarial, a Mercer, consultoria que atua nas áreas de recursos humanos, previdência, saúde e benefícios e investimento, ouviu mais de 130 executivos. Os resultados foram publicados com exclusividade pela VOCÊ RH, confira a lista completa aqui neste link.
Adiantamos aqui alguns dados importantes: “72% dos entrevistados dizem que a covid-19 foi a razão efetiva para adotar transformações na companhia, índice que fica muito à frente do segundo colocado, a necessidade de rever os impactos do crescimento orgânico (27%). Além disso, para 40% dos executivos, as empresas foram altamente provocadas a adotar a transformação digital por conta da crise do coronavírus.”
A Gestão de Pessoas, pode e deve ser, ainda mais em tempos como os que estamos vivendo, uma fonte estratégica de diferenciação, mantendo a saúde das operações e das pessoas envolvidas. No MBA Executivo, você irá entender na disciplina Gestão de Pessoas a relação entre a mesma e as estratégias organizacionais , compreendendo os processos e ferramentas de de gestão com foco no desenvolvimento de pessoas, assim como, dinâmicas e ferramentas de autoconhecimento para o desenvolvimento de equipe.
